صورة الغلاف
غير معروف

قيادة التغيير

ردمك
6035037879
قطاعات موضوعية
العلوم الاجتماعيةالنجاح الإداريإدارة الأفرادالقيادة الإداريةالرؤساء والمديرونعلم النفس الإداري
صورة الغلاف
غير معروف

التغيير من خلال الإقناع

ردمك
6035037879
قطاعات موضوعية
العلوم الاجتماعيةالنجاح الإداريإدارة الأفرادالقيادة الإداريةالرؤساء والمديرونعلم النفس الإداري
صورة الغلاف
غير معروف

قيادة التغيير عندما تكون الأمور على ما يرام

ردمك
6035037879
قطاعات موضوعية
العلوم الاجتماعيةالنجاح الإداريإدارة الأفرادالقيادة الإداريةالرؤساء والمديرونعلم النفس الإداري
صورة الغلاف
غير معروف

التغيير الجذري، الطريقة الهادئة

ردمك
6035037879
قطاعات موضوعية
العلوم الاجتماعيةالنجاح الإداريإدارة الأفرادالقيادة الإداريةالرؤساء والمديرونعلم النفس الإداري
صورة الغلاف
غير معروف

قيادة نقطة اللاعودة

ردمك
6035037879
قطاعات موضوعية
العلوم الاجتماعيةالنجاح الإداريإدارة الأفرادالقيادة الإداريةالرؤساء والمديرونعلم النفس الإداري
صورة الغلاف
غير معروف

دليل نجاة القادة

ردمك
6035037879
قطاعات موضوعية
العلوم الاجتماعيةالنجاح الإداريإدارة الأفرادالقيادة الإداريةالرؤساء والمديرونعلم النفس الإداري
صورة الغلاف
غير معروف

ما الذي يمنع الناس من التغيير؟

ردمك
6035037879
قطاعات موضوعية
العلوم الاجتماعيةالنجاح الإداريإدارة الأفرادالقيادة الإداريةالرؤساء والمديرونعلم النفس الإداري
صورة الغلاف
غير معروف

فك رمز التغيير

ردمك
6035037879
قطاعات موضوعية
العلوم الاجتماعيةالنجاح الإداريإدارة الأفرادالقيادة الإداريةالرؤساء والمديرونعلم النفس الإداري
صورة الغلاف
غير معروف

الجانب الصعب من عملية التغيير

ردمك
6035037879
قطاعات موضوعية
العلوم الاجتماعيةالنجاح الإداريإدارة الأفرادالقيادة الإداريةالرؤساء والمديرونعلم النفس الإداري
صورة الغلاف
غير معروف

لماذا تفشل برامج التغيير في إحداث التغيير؟

ردمك
6035037879
قطاعات موضوعية
العلوم الاجتماعيةالنجاح الإداريإدارة الأفرادالقيادة الإداريةالرؤساء والمديرونعلم النفس الإداري
صورة الغلاف
غير معروف

نحو فهم مشترك للتحصيل العلمي في الصف الدراسي

ردمك
996054821X
قطاعات موضوعية
طرق التدريسالتعليم العاليالتخطيط التربويالعلوم الاجتماعية
® حقوق النشر محفوظة ٢٠١٨